O dever de construir uma sociedade justa e igualitária não é de cada um mais sim do que podemos fazer juntos. (Denio Marx)

Notícias

 

Curso para Formação de Voluntários APAC 2013

 

O voluntário é figura indispensável para a aplicação exitosa da metodologia apaqueana. O primeiro elemento do método, a participação da comunidade, pede que a parcela da sociedade que se identifica com essa obra auxilie diretamente na execução penal para que o recuperando reintegre gradativamente a sociedade, sentindo-se acolhido desde a fase de recolhimento ao Centro de Reintegração Social – CRS.

Anualmente é realizado nas APAC’s de todo o Brasil um curso para a formação de voluntários. Esse curso tem por finalidade preparar o voluntário para que ele consiga transmitir ao recuperando a imagem de um amigo que chega quando todos já foram embora. Os voluntários recém-formados poderão trabalhar em diversas áreas dentro ou fora da APAC.

O curso tem duração de três meses e encerrou-se no último sábado dia 08 de junho . Gostaríamos de agradecer a presença de todos os nossos novos voluntários e deixar nossas boas vindas aos amigos de mesmo ideal Cristão.

Estamos Juntos!

Intercâmbio cultural entre as APAC’s


A APAC de Itaúna teve a feliz oportunidade de oferecer a educadores sociais de alguns setores uma visita à APAC de Pouso Alegre objetivando aprimorar-se no desempenho e manutenção de suas oficinas, quesito merecedor de bons elogios à APAC anfitriã.

Na Quinta feira 06 de Junho, a Presidente da APAC Kátia Regina Dias pôde acompanhar de perto as descobertas que os apaqueanos itaunenses faziam para nos solidificar no vasto campo de oficinas dos mais variados trabalhos laborterápicos ou profissionalizantes.

Maria Antonia Araújo - Encarregada de Oficinas, Cleubert Gualberto - Encarregado de Segurança e Regiane Aparecida - Inspetora de Segurança, voltam para casa ansiosos para colocar em prática as experiências adquiridas.

“ Embora tenhamos viajado com o foco voltado para as oficinas, nossas experiências foram muito mais ricas, entrando também em outras áreas nas quais tivemos agradáveis surpresas. “ Diz a Presidente da APAC de Itaúna.

É esse espírito de fraternidade que torna as APAC’s um exemplo aos nossos recuperandos de harmonia e sociedade.

 


 

 

 

 

 

 

 

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Horto

A APAC de Itaúna  esta elaborando um projeto juntamente com a bióloga Caroline Silveira e Silva (CRBio 37039/04) para implantação do viveiro de mudas, denominado horto.

O projeto começou a ser realizado em setembro de 2012, com a construção do barracão de serviços gerais e plataforma de produção.

Conterá também uma estufa com sementeiras, um barracão de climatização e plataforma de produção.

O intuito deste projeto é desenolver atividades para os recuperandos, evitando assim o ócio, profissionalizando e gerando renda.

Todo o trabalho será realizado pelos próprios recuperandos.

Insta salientar que hoje o horto consta com cerca de mil mudas de sansão do campo e produzirá mudas nativas, ornamentais, frutiferas e exóticas para venda.

Para mais informações ou adquirir mudas, ligue (37)3243-1737.

NOVO LIVRO DE MÁRIO OTTOBONI


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PALESTRA SOBRE O PROJETO

ÁRVORE SICÔMORO

 


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FORMATURA DOS VOLUNTÁRIOS


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APAC Itauna

Mais uma vez a APAC de Itaúna abre suas portas para visitantes de outro estado.

A procura por uma nova imagem no sistema carcerário aumenta cada dia mais conforme os responsáveis por setores envolvidos na execução penal percebem nesta obra a oferta mais viável para a obtenção de um novo quadro tendo a sociedade como beneficiado.

A comitiva de gaúchos se emocionou muito no regime fechado da APAC, após serem abençoados em forma de canção pelos recuperandos houve grande troca de incentivos, ambas as partes desejando que aquele estado seja sede de um CRS em breve.

 

 

Reconhecidas em diversos países  como a melhor alternativa para solucionar o caos que se instalou ao longo dos anos no sistema carcerário convencional, as APAC’s vêm sendo tema de diversos estudos nas mais inusitadas áreas, de sociólogos e operadores do direito a arquitetos e economistas, enfim, todos querem entender o que a cidade de Itaúna/MG tenta mostrar ao mundo.

Esse presídio alternativo tem uma maneira curiosa de explicar suas estatísticas:

Nós apenas cumprimos rigorosamente a lei, isso faz com que nos tornemos uma exceção quando nossa maneira de pensar e agir deveriam ser exatamente a regra.

Esse é o discurso básico que todos os “apaqueanos” têm na ponta da língua, resposta simples tanto quanto a de um recuperando que ao ser sondado do motivo pelo qual não ia embora dessa prisão sem polícia, disse ele calma e seguramente: “Do amor ninguém foge!”

Gerir essas unidades que embora muitas das vezes simples fisicamente não é tarefa fácil, a complexidade está em lidar com vidas. E vidas que maioria das vezes não tem mais sentido; como fazer com que uma pessoa que pensa não ter nada a perder se arrependa  de seus crimes e torne-se um cidadão de bem? Como oferecer condições para que todos se recuperem, tratar todos os recuperandos com igualdade  e ao mesmo tempo constatar as necessidades de individualização da pena?

São perguntas como essa que fazem com que durante toda essa semana de 17 a 21 de Junho,  representantes de APAC’s de todo o Brasil estejam reunidos em Itaúna para o VIII Curso de Formação de Gestores e  Multiplicadores do Método APAC.

Esse curso tem por objetivo preparar, capacitar e incentivar aqueles que por um motivo ou outro decidiram trabalhar nesta obra, muitas das vezes voluntariamente.

 

 

Curso para Formação de Voluntários APAC 2013

 

O voluntário é figura indispensável para a aplicação exitosa da metodologia apaqueana. O primeiro elemento do método, a participação da comunidade, pede que a parcela da sociedade que se identifica com essa obra auxilie diretamente na execução penal para que o recuperando reintegre gradativamente a sociedade, sentindo-se acolhido desde a fase de recolhimento ao Centro de Reintegração Social – CRS.

Anualmente é realizado nas APAC’s de todo o Brasil um curso para a formação de voluntários. Esse curso tem por finalidade preparar o voluntário para que ele consiga transmitir ao recuperando a imagem de um amigo que chega quando todos já foram embora. Os voluntários recém-formados poderão trabalhar em diversas áreas dentro ou fora da APAC.

O curso tem duração de três meses e encerrou-se no último sábado dia 08 de junho . Gostaríamos de agradecer a presença de todos os nossos novos voluntários e deixar nossas boas vindas aos amigos de mesmo ideal Cristão.

Estamos Juntos!

 

Intercâmbio cultural entre as APAC’s


A APAC de Itaúna teve a feliz oportunidade de oferecer a educadores sociais de alguns setores uma visita à APAC de Pouso Alegre objetivando aprimorar-se no desempenho e manutenção de suas oficinas, quesito merecedor de bons elogios à APAC anfitriã.

Na Quinta feira 06 de Junho, a Presidente da APAC Kátia Regina Dias pôde acompanhar de perto as descobertas que os apaqueanos itaunenses faziam para nos solidificar no vasto campo de oficinas dos mais variados trabalhos laborterápicos ou profissionalizantes.

Maria Antonia Araújo - Encarregada de Oficinas, Cleubert Gualberto - Encarregado de Segurança e Regiane Aparecida - Inspetora de Segurança, voltam para casa ansiosos para colocar em prática as experiências adquiridas.

“ Embora tenhamos viajado com o foco voltado para as oficinas, nossas experiências foram muito mais ricas, entrando também em outras áreas nas quais tivemos agradáveis surpresas. “ Diz a Presidente da APAC de Itaúna.

É esse espírito de fraternidade que torna as APAC’s um exemplo aos nossos recuperandos de harmonia e sociedade.

 


 

 

 

 

 

 

 

BEM VINDO !

Sentimo-nos felizes em receber sua visita.

Aqui você poderá navegar e conhecer melhor o método da APAC, como é o funcionamento e o desenvolvimento das atividades dos recuperandos, saber porque o método é hoje acolhido internacionalmente e tem sido reconhecido como eficaz na recuperação de condenados.

Poderá conhecer os princípios, que com o auxílio dos irmãos empenhados em realizar a obra Cristã, do amor, da esperança, da mudança e acima de tudo cumprindo fielmente com a lei de execução penal sobre os direitos e deveres dos condenados.

Além disso, você poderá se inteirar sobre os eventos e ficar por dentro de como se tornar um parceiro e voluntário nessa obra de Deus.

 

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

APAC Masculina - Itaúna/MG

006/2013

A APAC – Associação de Proteção e Assistência aos Condenados, no uso de suas atribuições, com fim de contratar funcionários para compor seu Quadro Funcional, promove seleção simplificada - Edital 006/2013 nos termos seguintes:

 

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:

CLT, Resolução nº 1373/2013 da Secretaria de Estado de Defesa Social - MG e procedimento análogo à Lei 8.666/93.

1. DO OBJETO:

1.1 O objeto da presente processo simplificado é a contratação de empregados por prazo indeterminado, conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

 

2. DOS CARGOS E VAGAS:

 

CARGO

VAGAS

REGIME DE TRABALHO

Condutor de Segurança e Administrativo

 

Estagiário (a) Administração de Empresas

 

Estagiário (a) Direito

 

Inspetor de Segurança Diurno

01

 

01

 

 

01

 

01

44 horas semanais

 

 

30 horas semanais

 

 

30 horas semanais

 

44 horas semanais

 

 

3. DESCRIÇÃO DOS CARGOS E REQUISITOS BÁSICOS:

3.1 Condutor de Segurança e Administrativo

ESCOLARIDADE:

  • Ensino Médio Completo.

ATRIBUIÇÕES E TAREFAS:

  • Participar semanalmente da reunião administrativa;
  • Escoltas dos recuperandos (médico, dentista, Fórum e etc.);
  • Viagens;
  • Transportes de funcionários e/ ou voluntários;
  • Assistências nos plantões, quando necessário;
  • Colaboração em cursos diversos na entidade;
  • Manutenção dos veículos;
  • Atendimento ao setor administrativo;
  • Transportar documentação;
  • Fazer compras e pagamentos em situações eventuais, quando solicitado pela tesouraria.

 

REQUISITOS:

  • Ter habilitação para dirigir;
  • Ter conhecimento das normas de trânsito das normas de trânsito e dos cuidados básicos de manutenção de veículos;
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de atenção e de concentração;
  • Ser pontual disciplinado e prestativo.

 

3.2 Estagiário (a) Administração de Empresas

ESCOLARIDADE:

  • Preferencialmente cursando o 3º período do curso de Administração de Empresas ou áreas afins de nível superior ou técnico.

ATRIBUIÇÕES E TAREFAS:

  • Participar semanalmente da reunião administrativas;
  • Atuar na área de conhecimento para qual foi contratado, assumindo o máximo de tarefas pertinentes à área, sob a orientação e fiscalização do responsável técnico já graduado;

 

REQUISITOS:

  • Conhecimentos de Informática;
  • Conhecimento do método APAC;
  • Conhecimento técnico na área em que atua;
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de organização, concentração;
  • Criatividade;
  • Digitação;
  • Atendimento ao público;
  • Disponibilidade para constante estudo e atualização para área de conhecimento que atua.

3.3 Estagiário (a) Direito

ESCOLARIDADE:

  • Preferencialmente cursando o 3º período do curso de Direito.

ATRIBUIÇÕES E TAREFAS:

  • Participar semanalmente da reunião administrativas;
  • Atuar na área de conhecimento para qual foi contratado, assumindo o máximo de tarefas pertinentes à área, sob a orientação e fiscalização do responsável técnico já graduado;

 

REQUISITOS:

  • Conhecimentos de Informática;
  • Conhecimento do método APAC;
  • Conhecimento técnico na área em que atua;
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de organização, concentração;
  • Criatividade;
  • Digitação;
  • Atendimento ao público;
  • Disponibilidade para constante estudo e atualização para área de conhecimento que atua.

 

3.4 Inspetor de Segurança Diurno

ESCOLARIDADE:

  • Ensino Médio Completo.

ATIVIDADES:

  • Participar semanalmente da reunião administrativa;
  • Receber novos recuperandos, quando a chegada ocorrer em período diurno, e encaminhá-lo ao regime para a qual a transferência foi autorizada;
  • Fazer chamada dos recuperandos nos três regimes no horário previamente estabelecido;
  • Participar das orações, supervisionar a participação dos recuperandos;
  • Supervisionar a entrada e saída de visitantes;
  • Conferir quadro de chaves;
  • Verificar relatório (livro de ocorrências);
  • Fazer vistoria geral nos três regimes;
  • Realizar em cada turno a conferência da grade dos recuperandos (presença);
  • Solicitar as escoltas de emergência;
  • Efetuar ronda interna e externa;
  • Cuidar da disciplina dos recuperandos;
  • Liberar os recuperandos do semiaberto para as oficinas;
  • Realizar vistorias dos três regimes;
  • Vistoriar a parte externa do prédio;
  • Ficar atento aos chamados externos;
  • Fiscalizar e monitorar a passagem do almoço para o regime fechado;
  • Fiscalizar e monitorar a recolha das panelas do regime fechado;
  • Verificar a limpeza dos três regimes;
  • Verificar o trabalho dos recuperandos no CRS;
  • Entregar correspondências e encomendas externas destinadas aos recuperandos;
  • Revistar materiais que chegam para os recuperandos;
  • Receber as esposas para visita íntima;
  • Fazer relatório do plantão;
  • Passar as chaves para o inspetor de segurança da noite;
  • Realizar eventualmente o “bater grades” das celas de todos os regimes;
  • Participar do procedimento de revista dos regimes (“pente fino”, “bater grades”) sempre que convocado;
  • Preencher diariamente o check-list de atividades referentes ao plantão;
  • Comunicar faltas disciplinares ao Encarregado de Segurança;
  • Utilizar o bafômetro em recuperandos dos três regimes, quando necessário;
  • Realizar revista pessoal nos recuperandos dos três regimes quando necessário.

 

REQUISITOS:

  • Conhecimento do método APAC;
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de atenção e de concentração
  • Ser honesto;
  • Ter bom caráter;
  • Gostar do que faz;
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Ter discernimento para ouvir sem tomar decisões precipitadas;
  • Ter firmeza e não demonstrar medo para tomar decisões;
  • Saber ser amigo, mas colocando os devidos limites.

4. DO REGIME JURÍDICO DOS CARGOS:

4.1 O regime jurídico do quadro de pessoal constante no item 02 deste edital, sob o qual serão contratados os candidatos aprovados por esta Seleção Simplificada, será o da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e Lei 11.778 de 25 de setembro de 2008 (Lei do Estagiário). Esse regime não envolve, em qualquer hipótese, a estabilidade prevista no Art. 41, da Constituição Federal.

4.2 Os contratos de trabalho serão por prazo indeterminado;

O candidato selecionado e convocado na forma do item 6.6, deverá apresentar-se na sede da APAC (Associação de Proteção e Assistência aos Condenados), situada à Avenida João Moreira de Carvalho 1336, B. Parque Jardim Santanense - CEP: 35.681-100 para assinatura do contrato, munido das cópias e originais dos seguintes documentos:

4.2.1     Carteira de Trabalho e Previdência Social;

4.2.2     Carteira de Identidade;

4.2.3     CPF;

4.2.4     Comprovante de Endereço;

4.2.5     Cópia autenticada da CNH - Carteira Nacional de Habilitação;

4.2.6      Comprovante de conta bancária, com indicação do número, agência e banco;

4.2.7     Copia de Histórico escolar;

4.2.8     Cópia de certificados e/ou diplomas dos cursos declarados no Currículo;

4.2.9     Documento comprobatório de que está em dia com o Serviço Militar (se do sexo masculino);

4.2.10  Declaração do TER (Tribunal Regional Eleitoral) de que está em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral.

4.2.11  Atestado de bons antecedentes criminais (Policia Civil e Fórum).

 

4.3 A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos no item anterior ensejará na convocação do candidato subsequente, na forma do item 6.8. Caso a ausência não seja sanada no prazo de 02 (dois) dias úteis.

 

5. ELEMENTOS DISPONÍVEIS PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS:

5.1 Os candidatos selecionados e contratados atuarão em conjunto com a APAC, dispondo de condições necessárias para o desenvolvimento das atividades, especialmente:

5.1.1     Computador e impressora para o processamento e análise dos dados e trabalhos contratados, dentro da sede da APAC;

5.1.2     Material de consumo e de escritório, ferramentas e equipamentos, veículos necessários para desenvolvimento de atividades dentro e fora da sede da APAC;

5.1.3     Apoio logístico;

5.1.4     Sistema de Vigilância externa.

 

6. PROCESSO DE SELEÇÃO:

6.1 O processo de seleção será baseado nas seguintes etapas:

 

6.1.1     Análise curricular, consubstanciada na qualificação técnica, experiência profissional e trabalhos sociais;

6.1.2     Avaliação psicológica realizados na sede da APAC, situada à Avenida João Moreira de Carvalho 1336 Bairro Parque Jardim Santanense - Itaúna/MG. – CEP 35681-100.

6.1.3     Entrevista.

 

6.2  Para se inscrever, o interessado deverá encaminhar currículo e portfólio, até o dia 21 de Junho de 2013, para o seguinte endereço: APAC -situada à Avenida João Moreira de Carvalho, nº 1.336 - Bairro Parque Jardim Santanense - Itaúna/MG – CEP: 35681-100.

 

6.3 Os currículos também poderão ser encaminhados até o último dia do   prazo de inscrição, por meio eletrônico, para o seguinte endereço: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. com mensagem sob o título: “Edital de Contratação de funcionários APAC – Itaúna/MG 006/2013” E a nomenclatura  do cargo pretendido.

 

6.4 A convocação dos candidatos selecionados para participarem do processo seletivo, bem como para contratação far-se-á através de contato telefônico ou por e-mail, conforme dados fornecidos no currículo do candidato.

 

6.5 A convocação dos candidatos selecionados e o início dos trabalhos ocorrerão de acordo com a disponibilidade de vagas na APAC, ficando facultado à própria APAC cancelar o edital simplificado a qualquer tempo.

 

6.6 Após a convocação, o candidato terá um prazo de 05 (cinco) dias para apresentar-se para contratação.

 

6.7 A não apresentação do candidato convocado no local e data indicados neste Edital ensejará o chamamento do candidato selecionado e classificado na posição subsequente, o qual deverá apresentar-se, no prazo de 05 (cinco) dias da convocação, no mesmo local, munido dos documentos exigidos.

 

6.8 Os títulos de todo o candidato convocado, quando assim exigidos, deverão ser comprovados no ato da contratação, bem como os demais dados e informações descritos neste Edital.

 

6.9 A ausência da comprovação de que trata o item anterior, ensejará a desclassificação automática do candidato e o chamamento imediato do candidato selecionado  e classificado na posição subsequente.

7. SELEÇÃO:

5

6

7

7.1  Comissão de Seleção: composta por 03 (três) pessoas atuantes na área técnica da APAC.

7.2 Análise de currículo: 24 de Junho de 2013.

7.3  Avaliação psicológica: 25 de Junho de 2013 mediante convocação, na sede da APAC, ás 07:00 horas.

7.4 Entrevistas com membros da comissão e presidente da Entidade: 26 de Junho de 2013, mediante convocação, na sede da APAC, em horário a ser definido. (eliminatório).

7.5 PONTUAÇÃO DA SELEÇÃO

7.5.1 A análise do currículo terá a seguinte pontuação:

7.5.1.1 Tempo de experiência profissional e/ou trabalho voluntário em área semelhante sendo:

Acima de 1 (um) ano: 1 ponto

Acima de 3 (três) anos: 3 pontos

 

7.5.1.2 Curso técnico em áreas afins, com carga horária igual ou superior a 90 horas, sendo: 01 pontos por curso, chegando a máximo de 03 pontos;

7.5.1.3 Curso de Conhecimentos sobre o Método APAC, com Certificado emitido pela FBAC, TJMG ou APAC filiada à FBAC sendo:

1 curso: 1 ponto

2 cursos : 2 pontos

3 ou mais cursos: 4 pontos

 

7.5.2 Avaliação Psicológica realizados na sede da APAC - (60 pontos);

7.5.3 Entrevistas com membros da Comissão de Seleção e com o Presidente da APAC (15 pontos cada entrevista, totalizando 30 pontos) - Versarão sobre conhecimento da área específica do processo seletivo, questões relativas ao currículo e à postura profissional, social e humana.

8. RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO:

8.1  A classificação será definida mediante o somatório dos pontos obtidos, sendo o 1º classificado o candidato que obtiver o maior número de pontos.

 

8.2   Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate, obedecendo a seguinte ordem:

  1. Possuir idade mais elevada, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
  2. Maior pontuação na entrevista;
  3. Maior tempo de experiência comprovada na área específica ou em área semelhante, conforme currículum vitae apresentado.

 

9. VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

9.1  O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir do resultado final da seleção.

10. DOS RECURSOS:

10

10.1    Decairá do direito de impugnar os termos do presente edital perante a APAC, quem não o fizer até o segundo dia útil que anteceder o último dia da inscrição, em relação às falhas ou irregularidades que o viciaram;

10.2    Os recursos quanto ao julgamento da seleção deverão ser interpostos até 02 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação do resultado, sob pena de preclusão;

10.3    Os recursos deverão ser interpostos mediante petição devidamente arrazoada e subscrita pelo representante legal;

10.4    Não serão reconhecidos os recursos intempestivos e não serão acolhidos os apresentados em fac-símile.

11. DISPOSIÇÕES FINAIS:

11

11.1    É vedada a participação no edital de empregados da APAC que percebam remuneração superior a estabelecida neste Edital; bem como a de ex-empregados da APAC no prazo de 90 (noventa) dias do fim do vínculo empregatício com a Entidade, conforme Portaria 384/92 do MTE;

11.2    Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo juntamente com o presidente da Entidade.

Itaúna, 14 de Junho de 2013.

Kátia Regina Dias

Presidente da APAC de Itaúna

Associação de Proteção e Assistencia aos condenados

   

Horto

A APAC de Itaúna  esta elaborando um projeto juntamente com a bióloga Caroline Silveira e Silva (CRBio 37039/04) para implantação do viveiro de mudas, denominado horto.

O projeto começou a ser realizado em setembro de 2012, com a construção do barracão de serviços gerais e plataforma de produção.

Conterá também uma estufa com sementeiras, um barracão de climatização e plataforma de produção.

O intuito deste projeto é desenolver atividades para os recuperandos, evitando assim o ócio, profissionalizando e gerando renda.

Todo o trabalho será realizado pelos próprios recuperandos.

Insta salientar que hoje o horto consta com cerca de mil mudas de sansão do campo e produzirá mudas nativas, ornamentais, frutiferas e exóticas para venda.

Para mais informações ou adquirir mudas, ligue (37)3243-1737.

   

Delegação alemã visita APACs em Minas Gerais

Uma delegação da Alemanha esteve no Brasil para conhecer o Método APAC. A comitiva composta por Helmuth Kury, criminologista em Freiburg, Olaf Heischel, advogado e presidente do Instituto de Conselhos Consultivos para as Prisões em Berlim, Jan Oelbermann, advogado e membro do Instituto de Conselhos Consultivos para Estabelecimentos Prisionais Juvenis em Berlim, Mathias Barthel, líder do movimento cristão "Juntos por Nuremberg", Alexander Castell, diretor da Alpha (iniciativa cristã que trabalha a nível nacional) Renate Bittner, auxiliar de livramento condicional, Ingrid Trischler, assistente social,  Conny Schollkopf, Franka Gumbert, Jennifer Gumbert, Roselinde Buhl e Angelika Lang, membros da Set-Free. No dia 27/05 os visitantes conheceram as instalações das unidades das APACs masculina e feminina de Itaúna e da sede da FBAC. No dia seguinte, lhes foi ministrada uma palestra pelo diretor executivo da FBAC, Valdeci Ferreira, sobre o início da APAC em São José dos Campos/SP, seu envolvimento com a causa, o começo em Itaúna, a expansão do Método em Minas Gerais, no Brasil e no mundo, além de um curso intensivo sobre o Método APAC. Na quarta feira (29), se reuniram com o juiz da comarca Paulo Antônio de Carvalho, partindo, logo após, para uma visita à APAC de Lagoa da Prata.

Os visitantes ficaram extremamente tocados pelo que viram e voltam com a certeza de que a APAC é uma alternativa viável para a Europa, com as devidas adaptações à realidade daquele continente. "O que mais me impressionou foi o relacionamento e a proximidade entre recuperandos, funcionários e voluntários; é praticamente impossível saber quem é quem. A APAC é uma grande idéia que se concretizou", disse Alexander Castell.

   

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